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暑期第一课|青龙600名教师培训提能“充电”忙

发布时间2024-07-17 10:40 来源:


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“这次培训非常有意义,

既有讲析、又有实操,

非常契合青龙教师的教学需求。”

近日,

参加“国培项目”学习的青龙教师发展中心

历史教研员伊福文深有感触地说道。

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在教育部驻青龙挂职团队的协调帮助下,北京市海淀区教师进修学校、上海华东师范大学在青龙联合组织实施了“国培计划(2022)”——河北省农村学区骨干教师送教下乡跟踪培训和2023重点地区“一对一”精准帮扶教师队伍建设两个国培项目,青龙600名教师参加了培训。

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据悉,“国培计划(2022)”——河北省农村学区骨干教师送教下乡跟踪培训项目,于7月6日和7日在教师发展中心和满族中学举行,初中生物、地理、历史、物理四个学科200名教师参加培训,北京市海淀区教师进修学校四位教研员进行讲座指导。此次培训以“基于核心素养背景下教学活动的设计与实施”为主题,通过课例诊断、专题讲座、案例解读、互动研讨、实践演练、分组指导、模拟课堂等多种方式,让参训教师进一步理解教学评一体化的重要意义,掌握核心素养导向教学活动的实施策略,为今后深化课堂教学改革、提升教育教学质量提供理念支撑和方法指导。

2023重点地区“一对一”精准帮扶教师队伍建设项目,于7月6日至8日在青龙实验中学举行,24个总校和县直属学校、私立学校400名教师参加培训,上海华东师范大学组织六位教授进行讲座授课。此次培训涉及教育政策解读、教育教学改革、教师专业发展、数字赋能教育等多项内容,帮助参训教师把握国家教育政策要义、掌握教育教学改革重点,特别是引导教师充分认识“双减”和数字时代教师赋能和教育改革的必要性和重要性,进一步增强教师改革创新的责任感和紧迫感。

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“暑期伊始,我们集中实施了两个国培项目,旨在全面提高参训教师的理论水平、教学水平,推进教育改革与创新。”青龙教师发展中心主任马国表示,下步将把加强教师队伍建设作为推动教育强县建设最重要的基础工作来抓,继续用好京沪等先进地区教师教育优势资源,坚持教师自主研修和培训培养相结合,大力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

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